HR Business Partner (m/w/d) 50% - 60%, Region AdriAlps

Renault Trucks bietet Nutzfahrzeugbetreibern eine grosse Auswahl an innovativen Dienstleistungen und Fahrzeugen (von 3,1 bis 120 T), die für eine Vielzahl von Transportaktivitäten geeignet sind: Verteilerverkehr, Baustelleneinsatz, Fernverkehr... Die Fahrzeuge von Renault Trucks sind robust und zuverlässig und haben einen niedrigen Kraftstoffverbrauch, der eine höhere Produktivität und eine Kontrolle der Betriebskosten ermöglicht.

Für unseren Hauptsitz in Dietikon ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n ambitionierte:n

HR Business Partner (m/w/d) 50% - 60%, Region AdriAlps

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmensziele in unserer AdriAlps Region (Schweiz, Österreich sowie adriatische Länder)
• Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
• Identifizierung und Förderung von Talenten innerhalb der Organisation
• Sparringpartner für Führungskräfte und Ansprechpartner von Mitarbeitenden der gesamten Region
• Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung.
• Zusammenarbeit mit internen HR-Dienstleistern und Partnern

Dein Rucksack:

• Serbo-Kroatisch und Deutsch (bilingual) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
• Abgeschlossene Grundausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau-/ -Fachmann mit eidg. FA (Fachrichtung A) sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Strategische, analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstark und verhandlungssicher
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Reisebereitschaft ca. 15% für die Region AdriAlps
• Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse

Was wir bieten:

• Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung – deine Basisstation auf dem Weg zum Erfolg
• Hohe Selbstständigkeit – sei der Kapitän deines eigenen Schiffs
• Angenehmes Arbeitsklima – gemeinsam stark wie ein Expeditionsteam
• Bis zu 100% Übernahme der Kosten bei berufsspezifischen Weiterbildungen - Wir machen dich fit
• 5 Wochen Ferien – für Erholung nach erfolgreichen Expeditionen
• Leistungsabhängiges Bonussystem – belohne deinen persönlichen Gipfelsieg
• Attraktive Sozialleistungen (Krankentaggeldversicherung, 100% Übernahme der UVG-Prämie) – Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen
• «Du-Kultur» auf allen Ebenen und flache Hierarchien – unkompliziertes Miteinander auf allen Stufen

Bereit für das Abenteuer?

Bewirb dich jetzt hier und sende deine elektronische Bewerbung und erfahre mehr über diese spannende Aufgabe!